Медосмотры по приказу Минздрава России №266Н — это обязательные медицинские осмотры, которые проводятся до/после рейса/смены, а также профосмотры в течение рабочего дня (смены). Приказ 266Н действует с 01.09.2023 и устанавливает порядок проведения, периодичность и перечень исследований именно для этих осмотров.
Профосмотры по приказу 266Н проводятся для выявления состояний и заболеваний, препятствующих безопасному выполнению трудовых обязанностей, а также признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и их остаточных явлений. Прохождение медосмотров по приказу 266Н является обязательным условием допуска работника к смене или рейсу. Медицинский центр ПрофиМед проводит медосмотры по приказу 266Н для организаций Воронежа и Воронежской области. Осмотры проводятся медицинскими работниками с соблюдением всех требований приказа. Результат фиксируется в установленном порядке — с отметкой о допуске/недопуске и обязательным учетом данных (журнал/электронная система по регламенту). Мы организуем процесс так, чтобы он был удобен работодателю и не мешал рабочему графику сотрудников. Согласовываем формат (на вашей территории или в медицинском центре) и график под смены/рейсы — без сбоев и очередей.
Наши услуги по медосмотрам 266Н
Проведем медосмотр строго в рамках приказа 266Н. Согласуем формат, график, место проведения и порядок учета результатов под вашу организацию.
Преимущества медосмотров по приказу 266Н в ПрофиМед
Мы работаем с предприятиями Воронежа и Воронежской области разных отраслей. Осмотры по приказу 266Н выполняются медицинскими работниками с соблюдением установленного порядка и требований к фиксации результатов. Организуем прохождение осмотров по графику, помогаем работодателю выстроить процесс допуска сотрудников к смене или рейсу и избежать простоев.
Где пройти профосмотр по приказу 266Н
Организуем медосмотры в удобном формате: на вашей территории, в медцентре ПрофиМед или с применением решений для дистанционного контроля (если ваша категория работников попадает под допустимые случаи).
Цена медосмотра по приказу 266Н для физических лиц
Стоимость медосмотров для сотрудников организаций по приказу 266Н
Записаться на
консультацию
Оставьте свои контакты, и наш специалист свяжется с вами в течение часа
Кто обязан проходить медицинские профосмотры по приказу 266Н?
Медицинские осмотры по приказу 266Н обязательны для работников, для которых допуск к смене или рейсу связан с требованиями безопасности труда. Чаще всего это:
- водители транспортных средств;
- работники со сменным графиком работы;
- сотрудники транспортных, коммунальных и производственных организаций;
- другие категории работников — в случаях, предусмотренных законодательством и локальными актами работодателя.
Конкретный перечень работников определяется работодателем исходя из характера выполняемых работ.
Какие врачи, анализы и диагностические процедуры входят в медосмотр для сотрудников по приказу 266Н?
Перечень включаемых исследований и действий определяется видом осмотра и требованиями приказа 266Н. Минимальная программа медосмотра обычно включает следующих врачей-специалистов, лабораторные анализы и диагностику:
| Осмотры | Исследования | Диагностика |
| Опрос, визуальная оценка | Термометрия | Измерение АД и пульса |
| Оценка признаков опьянения | Алкотестирование | Решение о допуске |
| При необходимости | Исследование мочи на ПАВ | Фиксация результата |
Виды медосмотров по приказу 266Н для предприятий
По приказу 266Н для организаций предусмотрены следующие профосмотры:
Заключение медосмотра по приказу 266Н
Результатом медосмотра по приказу 266Н является решение о допуске или недопуске работника к смене или рейсу.
Штрафы за допуск на работе без медосмотров по приказу 266Н
Ответственность работника за отказ от медосмотра по приказу 266Н
За отказ от обязательного медосмотра по Приказу 266Н (Минздрава, касающегося порядка проведения медосмотров в рамках ТК РФ) сотрудника ждет отстранение от работы без сохранения зарплаты (ст. 76 ТК РФ), а также дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) за нарушение трудовой дисциплины, вплоть до увольнения при повторных нарушениях (ст. 192 ТК РФ, п. 5 ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Работодатель обязан отстранить такого сотрудника, а если причина отказа неуважительная, это время не оплачивается.
Часто задаваемые вопросы
- предсменных/предрейсовых медосмотров;
- послесменных/послерейсовых медосмотров;
- медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены).
Действие приказа распространяется на работников, занятых на определенных видах работ, где необходимо контролировать состояние здоровья до, после или во время работы (например, водители транспортных средств, работники на опасных производствах), чтобы обеспечить безопасность движения или производства.
Ответственность за организацию несет работодатель. Он обязан организовать и оплатить проведение обязательных медицинских осмотров за счет собственных средств.
Да, прохождение обязательных медицинских осмотров является обязанностью работника, предусмотренной трудовым законодательством (статья 220 ТК РФ).
Отказ от прохождения обязательного медосмотра без уважительных причин является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы без сохранения заработной платы и может применить дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.
Такой формат не проводится для сфер связанных с организованной перевозкой групп детей, опасных грузов и ряда регулярных междугородних перевозок на маршрутах 300+ км.
Да, время, затраченное на прохождение обязательного медицинского осмотра, включается в рабочее время, и за работником сохраняется средний заработок.
Как правило, работнику необходимо иметь при себе паспорт, СНИЛС и выданное работодателем направление на медицинский осмотр.
